Haemme Rautavaaran yhtenäiskouluun resurssiopettajaa lukuvuodelle 2024-2025. Olisitko sinä etsimämme henkilö?
Haemme Rautavaaran yhtenäiskouluun
RESURSSIOPETTAJAA
Kyseessä on määräaikainen työtehtävä ajalle 8.8.2024-31.5.2025.
Etsimme joukkoomme innostavaa ja lämminsydämistä opettajaa, joka työskentelee mielellään lasten ja nuorten parissa. Virkaan kuuluu resurssiopettajan tehtävät ala- ja yläkoulussa. Resurssiopettajana työskentelet tuen kaikilla portailla luokan- ja aineenopettajien apuna ja tukena. Työssä painottuu tehostetun ja erityisen tuen oppilaiden kanssa työskentely. Työ on samanaikaisopetusta, joka tilanteesta riippuen voi olla samanaikaisopetusta yleisopetuksen ryhmässä, yksilö- tai pienryhmäopetusta.
Edellytämme sinulta opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista säädetyn asetuksen (986/1998) mukaista erityisopettajan kelpoisuutta. Pätevien hakijoiden puuttuessa myös muut hakijat otetaan huomioon tehtävää täytettäessä. Valinnassa painotamme erityisopettajan kelpoisuuden lisäksi:
– opettajakokemusta sekä ala- että yläkoulusta
– kokemusta samanaikaisopetuksesta
– hyviä vuorovaikutus- ja tiimityötaitoja
– joustavuutta, oma-aloitteisuutta sekä ratkaisukeskeistä suhtautumistapaa ongelmatilanteisiin
– kykyä ja halua kehittää koulun yhteisopettajuuden käytänteitä
Tehtävässä on mahdollista tehdä opetustunteja 16-24vvt työntekijän toiveen mukaisesti. Palvelussuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät voimassa olevan Kunnallisen opetushenkilöstön yleisen virka- ja työehtosopimuksen (OVTES) mukaisesti. Koeaika tehtävässä on 3kk. Virkaan valitun on ennen valinnan vahvistamista, viimeistään 30 päivän kuluessa valintapäätöksen tiedoksisaannista, esitettävä nähtäväksi lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote.
Tehtävään haetaan ensisijaisesti Kuntarekryn kautta 26.5.2024 klo 16 mennessä. Paperinen hakemus tulee toimittaa osoitteeseen Koulutie 9A, 73900 Rautavaara (kuoreen maininta työhakemus/resurssiopettaja).
_______
Tiesithän, että meillä Rautavaaran kunnassa tarjotaan henkilöstölle muun muassa seuraavia henkilöstöetuja:
– Lakisääteistä laajempaa työterveyshuoltoa
– Lyhytaikaista majoitusta luontoisetuna
– Mahdollisuutta vuokrata kalustettu asunto ennaltasovitun ajanjakson ajaksi
– TYHY-toimintaa, kuten viikoittaista työpaikkaliikuntaa ja ePassi Flex
– Tuettua työpaikkaruokailua ja vuosittainen jouluruokailu