Siirry sisältöön

Johannan kuukausikirje: Ennakoivalla työkyvyllä ja työuran johtamisella kohti innostavaa työtä! -hanke

Ennakoivalla työkyvyllä ja työuran johtamisella kohti innostavaa työtä! -hankkeen yhteistyökumppani Johanna Huhta / Balance Factor Oy:n henkilöstölle suunnattu kuukausikirje on luettavissa alla. 

Rautavaara Kuukausikirje huhtikuu 2023

 

Tietoa hankkeesta:

Hanke toteutetaan Kevan Työelämän kehittämisrahalla.

Hankkeessa esihenkilöt käyvät viiden tapaamiskerran valmennuskokonaisuuden ja henkilöstö kahden tapaamiskerran valmennuskokonaisuuden, jotka järjestää Johanna Huhta Balance Factor Oy:stä.

Esihenkilövalmennusten teemoina ovat:

  • Työhyvinvoinnin johtaminen on taitolaji
  • Työterveysyhteistyön kehittäminen
  • Valmentava johtajuus
  • Tunteet työyhteisössä ja vaikeiden tilanteiden kohtaaminen
  • Vahvuuksien hyödyntäminen osana tiimityötä

Henkilöstövalmennusten teemoina ovat:

  • oma työhyvinvointi
  • itsensä johtamisen taidot sekä laajemmin mitkä asiat vaikuttavat elämänlaadun kokemukseen
Evästeasetukset

Tämä verkkosivusto käyttää evästeitä parhaan mahdollisen käyttökokemuksen tarjoamiseksi. Evästeet tallennetaan selaimeesi ja ne auttavat meitä tunnistamaan sinut, kun palaat sivustolle. Ne myös auttavat tiimiämme ymmärtämään, mitkä verkkosivuston osat ovat sinulle mielenkiintoisia ja hyödyllisiä.