Ennakoivalla työkyvyllä ja työuran johtamisella kohti innostavaa työtä! -hankkeen yhteistyökumppani Johanna Huhta / Balance Factor Oy:n henkilöstölle suunnattu kuukausikirje on luettavissa alla.
Rautavaara Kuukausikirje huhtikuu 2023
Tietoa hankkeesta:
Hanke toteutetaan Kevan Työelämän kehittämisrahalla.
Hankkeessa esihenkilöt käyvät viiden tapaamiskerran valmennuskokonaisuuden ja henkilöstö kahden tapaamiskerran valmennuskokonaisuuden, jotka järjestää Johanna Huhta Balance Factor Oy:stä.
Esihenkilövalmennusten teemoina ovat:
- Työhyvinvoinnin johtaminen on taitolaji
- Työterveysyhteistyön kehittäminen
- Valmentava johtajuus
- Tunteet työyhteisössä ja vaikeiden tilanteiden kohtaaminen
- Vahvuuksien hyödyntäminen osana tiimityötä
Henkilöstövalmennusten teemoina ovat:
- oma työhyvinvointi
- itsensä johtamisen taidot sekä laajemmin mitkä asiat vaikuttavat elämänlaadun kokemukseen
